加拿大「有工无人做」 职位空缺率今年首季升至3%

图:Thinkstock

  加拿大私营企业今年首季空缺率较去年同期上升,当地有机构报告更显示,部分企业因人手不足,以加薪吸引或挽留人才应对。

  独立商业联盟(Canadian Federation of Independent Business,下称CFIB)早前发表《招聘》(Help Want)报告,今年首季加拿大私营企业的职位空缺率由去年2.6%,上升至3%。其中,卑诗省和魁北克省(Quebec)空缺率最高,分别上升0.1%至3.8%,以及0.2%至3.7%。

  报告续指,人手严重不足行业是个人服务业(Personal Services),空缺率于过去2年由3%急升至4.8%,属各行之冠。其次是建筑业3.6%,酒店和餐饮业亦出现3.3%的空缺。

  联盟副总裁兼首席经济师马列特(Ted Mallett)表示,小型企业长期面对人手不足的问题,只能提高薪酬、调整产品或增加投资。

综合报道