加拿大展望明年加薪约2.2%

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加拿大会议局公布2017年展望预测,明年加拿大就业人士平均加薪幅度温和,达2.2%。 (图片来源:美联社 Associated Press)

由于加拿大(Canada)经济气候及营商环境仍然不明朗,企业对2017年的加薪计划会格外谨慎。据加拿大会议局(Conference Board of Canada)2017年补偿计划展望预测,非工会雇员明年平均加薪幅度为2.2%,最低加幅将会是亚尔伯塔省(Alberta)及石油天然气行业的工人。

加拿大会议局补偿研究中心总监高云表示,本年首季经济增长已迅速放缓,能源业受到重挫。虽然预期经济环境会改善,但加国企业持谨慎态度,明年加薪幅度将会温和。

高科技行业加幅最高

是次报告的重点包括:

  • 预期2017年非工会雇员平均加薪幅度为2.2%。
  • 高科技行业的工人加薪预料最高,将会达到2.8%;石油及天然气行业的工人最低,仅1.1%。
  • 2016年创造的职位预期疲弱,全国仅新增107,000份工作,这是自2008至2009年经济萧条以来最差。
      

相对在2015年之前数年,亚尔伯塔省及石油天然气行业在加国维持最高加薪幅度,今年该省及石油天然气行业加薪最低。亚省今年薪金加幅最低,预期2017年情况相约,只有1.4%增长。

油价及山火拖累薪酬增长

能源公司受油价低企与山林大火所拖累而暂停生产,这些因素加上该行业的投资偏低所影响,石油天然气在所有行业中的薪金增幅最低。该行业众多公司受经济重挫,有48%计划在2017年冻薪。至于加薪最高的高科技行业为2.8%,食物、饮品及烟草的增幅接近,金融、保险及地产行业则有2.7%。

以地区来分,预期曼尼托巴省(Manitoba)工人增薪幅度最高,平均为2.7%;魁北克和卑诗省是2.5%;安大略省及沙省(Saskatchewan)为2.4%;太平洋省份只有1.9%。

虽然创造职位预期本年疲弱,但有58%公司难以聘请及挽留有专门技术的人才,相对去年是59%。最大需求的专业包括资讯科技专才、贸易、工程师、管理,销售与市场推广。

资料来源:星岛-欧洲