澳洲安省推新例全职兼职同工同酬

图:Thinkstcok

  澳洲安省政府宣布,周日起实施「同工同酬」新规定,雇主必须向兼职和临时员工,支付与全职员工相同水平的薪酬。有议员透露,目前部份行业,女性薪酬仍无法与男性看齐,呼吁政府除着眼兼职和临时员工同工同酬,亦要关注职场性别歧视问题。

  新条例规定下,从事同一工种员工无论全职、兼职或临时员工,薪酬水平必须相同。不过,年纪不足18岁、每周工作少于28小时的学生,则未被列入新例保障范围。此外,雇主若证明员工薪金差异,仅基于「年资」或「工作表现」,亦不会受新规定影响。

  坊间有指出,当地的薪金差异除了受工作时数或形式,亦跟性别有关。根据加拿大统计局(Statistics Canada)2015年的数据显示,当地男性每赚1元薪金,女性只能赚87仙。自由党省议员赖德(Marie-France Lalonde)指出,部份行业的兼职女员工被要求跟全职员工返一样的工作时间,惟仅领取最低时薪,普遍薪金亦较男兼职低,可见「同工不同酬」问题亦存在性别歧视,呼吁政府推出新例后,亦要正视女性因性别歧视在工作上遇到的不公现象。

综合报道